女性目線のオフィスプラン

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女性目線のオフィスプラン

働きながら健康になるオフィスづくり

今や働き手の45％が女性という時代です。

女性が働きやすい職場をどう構築するかで、企業の生産性は大きく左右しかねません。ここでは女性目線で考えるオフィスプランのあり方についてご提案します。

オフィスの見直しから女性の活躍をサポート

これまでのオフィスは、男性中心社会の縮図でした。それだけに、女性にとって働きやすい環境であったとは言いにくかったかもしれません。たとえば、「禁煙や分煙が進んでいない」「パウダールームやロッカールームが未整備」「空調の設定が適切でなく、夏は冷えすぎ」などです。

こうしたマイナス面を是正することが、当社の提唱する「女性目線のオフィスプラン」のスタートラインとなります。

女性が働きやすい環境づくりから、人材獲得・定着率の向上までサポート

優秀な人材をいかに獲得し、自社で長く働いてもらうかが、どの企業にとっても今や重要な課題です。その意味では、産休制度の充実、在宅ワークの導入はもちろんですが、清潔感のあるきれいなオフィス空間を維持することや、ワークスペースとは別に独立したリフレッシュエリアやランチスペースを別途設けて女性同士の交流を促すことも、現代の企業には強く求められていると言ってよいでしょう。

当社はこうした考えに基づき、オフィス開設や移転をひとつの契機に女性が働きやすい職場環境を整備されるよう、多くのお客様にご提案しています。